我院成立于2011年4月6号，成立初期是14人。學院工會成立于2011年9月，成立初期會員人數是16人。

在校工會和院黨委的指導下，在院行政的大力支持下，我們認真履行工會的職責，發揮工會的橋梁紐帶作用，各位委員盡職盡責地為教職工辦好事、辦實事，取得了一些成績，下面向各位領導和老師彙報一下：

1、提高教職工師德水平，增強教職工的主人翁意識

不斷學習是提高教職工師德水平，促進教職工整體素質不斷提高的保證。學院黨委、工會一直注重教職工的理論學習，通過學習，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養。通過政治理論的學習，讓教職工樹立正确的人生觀、職業觀。良好的品德、正确的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正确認識，隻有在提高教職工政治理論水平的基礎上，才能将師德工作落在實處。我們分工會積極配合黨委堅持組織教工學習黨的基礎知識、十七大報告和科學發展觀，将黨的政策、路線與教育教學實踐結合起來，在提高教職工政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

2、搞好送溫暖工程，切實關心教職工的生活

學院教職工遇有婚喪産假，學院分工會都會組織人員前去慰問，做好送溫暖的工作。把學院的關心送到每個教職工的心坎上。工會在生活上關心照顧有困難的教職工，隻要他們需要，我們都千方百計地去幫助解決，即使是小事情，也不嫌麻煩。學院工會以滿腔熱情為教職工辦好事、辦實事，發揚了奉獻精神，從不計較報酬，從不怕浪費時間，無怨無悔。真摯的關懷為廣大教職工解除了後顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學和管理活動中，把學校事當作自己事，更加積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學院發展作貢獻。

3、豐富教職工的業餘生活，增強凝聚力

學院年輕教師居多，平均年齡30出頭，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業餘生活既豐富多彩，又高雅不俗，分工會積極配合校工會的組織，積極參加學校組織的各種文體活動，豐富教工業餘生活，提高教師的綜合素質。比如教師節的篝火晚會，院工會組織女職工積極參與，表演了非常優美的全健排舞，雖然平時工作很忙，但還是每天堅持抽出一個小時的時間和大家一起排練，既鍛煉了身體，又豐富了業餘生活，提高了凝聚力，提高了教職工的藝術欣賞能力。在比賽表演中增進了友誼，促進了相互了解，摒棄了庸俗的人際關系，使學院的精神文明建設又上了一個新的台階。積極組織參加學校的運動會，報名參加了各種各樣的體育比賽和體育遊戲，讓教師既鍛煉了身體，又培養了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養了愛校精神。

4、積極配合校工會做好教職工的體檢工作

校工會組織全體教職工進行每兩年一次的體檢活動和每一年一次的女工體檢活動，分工會則積極配合校工會做好教職工的體檢工作，積極督促教職工定時體檢，有問題早發現早治療，使教職工有健康身體。

總之，自從工會成立以來，院工會在校工會的指導下，在學院黨委的直接領導和大力支持下，發揚優良傳統，為教工服務，為維護教職工權益服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今後，我們将再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。